Desarrollo sostenible y responsabilidad corporativa
Strategical Training Certification (STC)
¡INSCRIPCIONES ABIERTAS!
Fecha de inicio: Entre el 3 y el 17 de mayo (iniciaremos al completar el cupo).
Horario de encuentro sincrónico: Todos los viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. (Hora Colombia) / 3:00 p.m. a 7:00 p.m. (Hora Seattle).
Si no te puedes conectar en el horario señalado, las grabaciones de las sesiones quedarán alojadas en la plataforma de la Corporación Penser para que las puedas ver y no pierdas el ritmo en las actividades que se programen.
Duración: 40 horas (sincrónicas y de estudio autodirigido con acompañamiento del profesor).
Nota: Si desea llevar esta certificación STC "Desarrollo sostenible y responsabilidad corporativa" de manera exclusiva a su organización (grupo dirigido de 30 personas), lo invitamos a comunicarse a info@penser.org y le brindaremos toda la información al respecto.
Presentación
En un mundo en constante cambio y con desafíos ambientales y sociales crecientes, el Desarrollo Sostenible y la Responsabilidad Corporativa se han convertido en elementos fundamentales para las organizaciones que buscan un éxito a largo plazo y un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Nuestro Strategical Training Certification (STC) en "Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa" está diseñado para equipar a líderes y ejecutivos de nivel medio y alto con las habilidades necesarias para integrar la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa en la estrategia y la cultura de sus organizaciones.
En la actualidad, las empresas no solo son evaluadas por sus resultados financieros, sino también por su contribución al bienestar de la sociedad y la preservación del medio ambiente. Este STC ofrece una oportunidad excepcional para aquellos que buscan liderar el camino hacia un futuro sostenible y alinear sus empresas con los objetivos globales de desarrollo sostenible.
Este programa de formación está diseñado para empoderar a líderes y ejecutivos de todos los niveles con las habilidades y el conocimiento necesarios para tomar decisiones estratégicas que beneficien tanto a sus organizaciones como a la sociedad y el medio ambiente. A través de un enfoque práctico y basado en la evidencia, exploraremos las estrategias y herramientas que permiten a las organizaciones desarrollar un enfoque sostenible y responsabilidad corporativa efectiva.
Sobre Penser
Somos la Corporación para el Pensamiento Educativo Sistémico y Estratégico - PENSER, una ONG internacional, entidad sin ánimo de lucro, de carácter académico conformada por profesores de todo el mundo, cuyo propósito es la mejora de la calidad educativa en los distintos niveles y organizaciones. PENSER es originaria de Estados Unidos y Colombia, y tenemos nuestro rango de acción en toda América Latina, realizando diversas acciones que permiten conformar colectividades académicas para el abordaje de situaciones que consideramos prioritarias en el campo educativo. Para ello hemos conformado alianzas y convenios de cooperación interinstitucional con universidades y organizaciones de todo el mundo, que nos permiten aunar esfuerzos para, a partir de la gestión del conocimiento, contribuir a la construcción de una mejor sociedad a través de la educación. De la misma forma, promovemos y estimulamos los procesos de alta calidad en nuestras dimensiones, desde la docencia-formación, investigación y proyección a la comunidad.
PENSER ha generado un movimiento sistémico alrededor del mundo vinculando como profesores expertos a más de 500 profesores de las más prestigiosas instituciones de los cinco continentes, quienes han querido asumir la responsabilidad de ser formadores de formadores, bajo el liderazgo decidido de nuestra Corporación.
Con base en estas capacidades instaladas, se imparte el Strategical Training Certification como un espacio para abordar asuntos correspondientes a la formación de alto nivel destinada a líderes y ejecutivos en el campo del Desarrollo Sostenible y la Responsabilidad Corporativa.
Perfil de ingreso
Este programa está diseñado para líderes y ejecutivos de nivel medio y alto, así como para profesionales que aspiren a asumir roles de liderazgo en sus organizaciones en el ámbito del Desarrollo Sostenible y la Responsabilidad Corporativa. Los participantes deben tener al menos tres años de experiencia en posiciones de gestión o liderazgo y estar comprometidos con el crecimiento personal y profesional en el ámbito de la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa.
Propósito del STC
Formar a los líderes y ejecutivos para integrar la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa en la estrategia y la cultura de sus organizaciones. Al finalizar el programa, los participantes habrán adquirido las habilidades y conocimientos necesarios para liderar la transición hacia un enfoque sostenible y responsabilidad corporativa efectiva en sus organizaciones.
Módulo
Contenido
Intensidad
Módulo 1
Fundamentos del Desarrollo Sostenible
Concepto y principios del desarrollo sostenible.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Integración de la sostenibilidad en la estrategia empresarial.
Evaluación de impacto ambiental y social.
10 horas
Módulo 2
Ética Empresarial y Responsabilidad Corporativa
Ética y valores en los negocios.
Responsabilidad corporativa y ciudadanía empresarial.
Estrategias de comunicación de responsabilidad corporativa.
Informe de sostenibilidad y divulgación.
10 horas
Módulo 3
Gestión de Riesgos y Oportunidades
Identificación y evaluación de riesgos ambientales y sociales.
Oportunidades de negocio sostenibles.
Gestión de la cadena de suministro sostenible.
Resiliencia empresarial frente a crisis.
8 horas
Módulo 4
Liderazgo Sostenible
Desarrollo de líderes sostenibles.
Cultura organizacional orientada a la sostenibilidad.
Cambio de comportamiento y movilización interna.
Colaboración y asociaciones para el desarrollo sostenible.
7 horas
Módulo 5
Indicadores clave de desempeño (KPI) sostenibles.
Medición del impacto ambiental y social.
Informes de sostenibilidad avanzados.
Auditoría y verificación de sostenibilidad.
5 horas
Medición y Reporte de Impacto
Metodología
Este programa de formación se llevará a cabo a través de una combinación de sesiones presenciales y en línea, talleres prácticos, estudios de caso, ejercicios de simulación y proyectos individuales y en grupo. Los participantes serán evaluados a lo largo del programa y deberán completar con éxito un proyecto final que aplique los conceptos y habilidades adquiridos a una estrategia de desarrollo sostenible y responsabilidad corporativa en su organización. Además, se fomentará el aprendizaje continuo a través de lecturas recomendadas, discusiones en línea y actividades de seguimiento después de la finalización del programa para garantizar la aplicación efectiva de los conocimientos en su trabajo.
Equipo docente
La propuesta académica del Strategical Training Certification (STC) en "Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Corporativa" está respaldada científicamente por el Board of Professors - PENSER (https://www.penser.org/board-of-professors) y se imparte en cada módulo por profesores expertos, con niveles de maestría o doctorado, publicaciones correspondientes a los campos impartidos y amplia experiencia en mejores prácticas de sostenibilidad y responsabilidad corporativa. Estos profesores hacen parte de la Red de más de 500 profesores de los cinco continentes provenientes de prestigiosas organizaciones que acompañan a PENSER en sus actividades de docencia-formación, investigación educativa y proyección a la comunidad.
Recursos tecnológicos
Uso de la plataforma ZOOM. Todos los participantes deben tener un buen acceso a internet, sonido y cámara para poder facilitar las sesiones.
Certificados
PENSER expide un certificado por participación a quienes asistan al 80% de las sesiones programadas. Los certificados se generan y entregan el día de cierre del programa únicamente a aquellos participantes que hayan cumplido con el mínimo requerido en la presente propuesta en la sesión inmediatamente anterior a la finalización.
Duración
120 horas (40 horas sincrónicas y 80 horas de acompañamiento al estudio independiente de los participantes)
Normas para el Programa y Reglas de Etiqueta en Plataformas Virtuales
Las normas y reglas de etiqueta son esenciales para garantizar el éxito del programa. Están diseñadas para promover un ambiente de aprendizaje respetuoso y productivo. Asegúrese de seguir estos lineamientos en todo momento:
Comportamiento General: Muestre un compromiso continuo y respeto hacia todas las actividades del programa. Evite comportamientos disruptivos o irrespetuosos que puedan afectar la dinámica del curso.
Redacción, Ortografía y Gramática: En todas las comunicaciones escritas, priorice la redacción clara y precisa. Mantenga un alto estándar de ortografía y gramática para generar textos de calidad. La calidad de la escritura refleja su compromiso con el aprendizaje y la comunicación efectiva.
Comportamiento en Foros y Videoconferencias: En las herramientas de comunicación del curso, respete las ideas y opiniones de sus compañeros y grupos de pares.
Este espacio se destina al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, por lo que todas las opiniones son valiosas y deben ser respetadas. No se permiten juicios de valor o calificaciones negativas hacia las opiniones o posturas presentadas en el curso. Fomente un ambiente de diálogo constructivo y enriquecedor.
El cumplimiento de estas normas y reglas de etiqueta es esencial para mantener un ambiente de aprendizaje positivo y colaborativo en nuestros programas. Su participación respetuosa y comprometida contribuirá al éxito de todos los participantes
Costo: Dado que PENSER es una ONG de carácter académico y su función es la democratización de la educación al más alto nivel, no se cobra por la prestación de un servicio educativo. Acorde con su misión, se solicita a los participantes contribuir como filántropos en las causas que promovemos. La contribución por el STC "Desarrollo sostenible y responsabilidad corporativa" es entre 80 y 100 dólares (menos capacidad económica donará 80, más capacidad económica donará 100 o más), de esta manera distribuyéndose en 2 contados conforme a los módulos en los que se va avanzando. Para matricularse en el STC debe haberse realizado la contribución del módulo 1 y 2 al menos.
Módulo 1 y 2: Contribución entre 40 y 50 dólares (menos capacidad económica donará 40, más capacidad económica donará 50 o más)
Duración: 20 - 25 días.
Módulo 3, 4 y 5: Contribución entre 40 y 50 dólares (menos capacidad económica donará 40, más capacidad económica donará 50 o más)
Duración: 20 - 25 días.
Enlace de contribución: https://www.penser.org/filantropia.